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哪些用人单位可以实行不定时工作制?
时间:2017-01-06 14:05:14    浏览次数:323        

来源:刘富海律师团队转载于法帮网

杭州市西湖区公司法律师刘富海律师联系电话:15968894170

  企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:

 

  (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;

 

  (2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;

 

  (3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。