提前下班途中遭受非本人主要责任交通事故的伤害是否属于工伤

【案情】A提前下班，下班途中受到非本人主要责任交通事故的伤害，经医院抢救无效死亡。A之子向人社局提交工伤认定申请。人社局作出工伤认定书，认定A为工伤，A的用人单位B不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。

【审判】法院认为提前下班属于违反劳动纠纷和行为，应当受到劳动纪律的约束、处罚，但这种行为并不影响当事人实质下班的性质，也不足以导致职工丧失获得工伤保险救济的权利，最终驳回B之诉讼请求。案号：一审（2014）建行初字第0037号；二审（2015）盐行终字第00079号。